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中州物流“四大抓手”夯实廉洁文化


守正创新,涵养清风。一直以来,中铝物流集团中州有限公司(以下简称中州物流)将廉洁文化建设与作风建设工作深度融合,以打造“廉洁中州物流”文化为目标,结合高质量发展的引领力、教育引导的说服力、规章制度的约束力、监督执纪的威慑力,抓牢“四大抓手”,持续营造风清气正、干事创业的政治生态和良好的生产经营与发展环境。


从严治党思想先行

“必须永远吹冲锋号,坚持不敢腐、不能腐、不想腐工作一体推进。”党的二十大报告中明确要求,要坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。对于中州物流来说,要夯实党风廉政建设工作基础,贯彻二十大精神,就是要认真落实上级单位和物流集团党委、纪委部署要求,进一步加强廉洁文化建设,引导全体干部员工学廉、思廉、崇廉、守廉,为推动公司高质量发展和建设区域物流强企营造风清气正、干事创业的良好政治生态和改革发展环境。

心有所戒,行有所止。中州物流将廉洁文化建设融入日常工作中去,把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。公司党委书记年初在职代会上安排部署了党风廉政建设相关工作,公司党委成员按照党委工作安排,每月召开廉政专题会议,研判各分管领域的党风廉政建设工作,全面查找廉政风险点,将中心、区域和部门负责人“一岗双责”落实到位,并建立健全党委理论中心组学习制度、党委民主议事规则和决策程序、“三重一大”决策制度等十四项制度规定,做到责任、工作和制度三到位。


监督机制凝聚合力

“守牢一个底线,全年安全、经营、廉洁等各类风险事件为零!”年初的职代会上,公司党委书记李振江提出的年度第一个工作目标掷地有声。

中州物流除了内部的中州铝业的物流服务市场,大部分业务均来自于外部的物流经营市场化运营,经营与廉洁风险的管控尤为重要。针对这个工作特征,公司首先强调内部协同监督机制的建立。公司综合部、财务部、市场信息部等职能部门,对关键岗位、重点环节开展专项监督检查。如针对驻外业务部,到驻地客户单位上门调研监察,各部门间协同发力,强化监督,加强了内控管理,时刻对生产经营全流程监督管控,不断规范公司生产经营风险管理。

防微杜渐,时时警惕。公司以开展“微腐败”专项治理工作为突破口,从日常工作着手,健全常态化监督机制。去年年初,公司成立了“微腐败”治理专项工作组,开展“微腐败”流程优化及招待检查、大清扫专项行动和问题线索快查快办落实,与职工及承包商面对面问作风、问诉求、问症结、问线索,加强廉洁教育,畅通沟通和反馈渠道,持续拧紧监督执纪的“发条”,扎牢制度的“笼子”。

公司畅通监督举报渠道,发挥纪检监察信访举报信、访、网、电作用;定期在业务部门间开展“微腐败”自查,加强招投标、询比价等关键环节监督。去年已对近三年的三百多份合同进行审查,查出问题二十余项,并立行立改;同时,借集团政治巡察契机,对公司整体管理进行彻底自查;公司定期进行“服务满意度与微腐败”调研,针对网络货运、线下货运、装卸服务、维修外包、仓储管理等重点监控环节,内外联动,动态管控。


阵地建设营造氛围

日日自新,久久为功。在廉洁文化的建设上,中州物流抓牢阵地建设,持续在公司营造风清气正的廉洁文化氛围。公司专门建造了党员活动园地,为廉洁文化传递开辟专门阵地,并在公司办公楼前广场制作廉洁文化宣传板块,让广大干部员工时时接受廉洁之风的点滴浸润与文化塑造。

“以理想信念固本培元,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格。”这是公司纪委书记禹晓晖在廉政宣传月活动总结时提出的要求,也是公司在廉洁文化建设上一直以来的坚守。走在中州物流园区,时时处处可见各类廉洁文化标语、展板,以及职工自己的各类廉洁文化作品,让职工处处有课堂,时时受教育。

在党员活动园地,我们有思廉教育室,在公司的微信公众平台、抖音号上,“中州清风”版块,就像广大干部员工的廉洁文化驿站一样,育廉心、践廉行、寄廉语;市场营销中心党支部还针对各物流经营业务部的工作性质,提出“清廉支部”建设,鼓励党员干部、关键岗位人员,在强化自我监督自我约束上做表率,切实增强自身免疫力;全体党员干部写下廉洁从业承诺,职工家属送上廉洁亲情寄语。

一系列措施的落实,引导大家时时体悟廉意清韵,处处涵养清风正气,厚植起了公司廉洁奉献的文化土壤。


强化教育筑牢防线

强化理论武装,是夯实廉政建设的根基。公司组织开展干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”专题学习,深化党史教育,常态化落实廉洁教育,聚集“关键少数”“年轻干部”,不断增强干部的纪律意识、规矩意识和法律意识。

公司党委书记李振江,以《重视家风建设从严治党治家》为题,为全体干部上党课,进行警示教育;公司组织职工拍摄廉洁微电影、微视频;组织全体党员与入党积极分子,分批次赴林县红旗渠开展学习教育,到河南省廉政建设基地马氏庄园参观学习,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

不矜细行,终累大德。公司坚持以案为鉴,发挥案例警示作用。如节假日的“廉洁提醒”已经成为一项制度,伴随提醒,集中为党员干部进行案例教育警示;组织党员干部、关键岗位人员观看《零容忍》《贪婪的代价》《永远吹冲锋号》《莫让赌球毁了年轻干部》等警示教育片和专题教育,引导党员干部职工常怀律己之心,清白做人,干净做事。

行远自迩,笃行不怠。下一步,公司党委将持续深化廉洁文化建设,深化队伍作风建设,打造物流铁军,全力服务保障公司生产经营和改革发展,为公司高质量发展再立新功。





作者:廉艳丽 张献华 徐红英 


来源:《清风》杂志第181期

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