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医洁而正,护廉而尊

医洁而正,护廉而尊。近年来,澧县第三人民医院不断夯实医疗卫生服务体系建设,突出抓好关键少数;紧盯廉政风险,持续加强日常监督;打造“廉洁”品牌,积极建设清廉文化,党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的职业生态正逐步形成,群众满意度大幅提升。

清廉医院建设助推亲清医患关系

前不久,澧县涔南镇合力村村民任大伯因膝关节骨性关节炎来到第三人民医院就诊。入院时,任大伯左膝关节发生严重退变、磨损和增生,关节严重内翻畸形,疼痛难忍,治疗刻不容缓。根据主治医生龚剑锋的建议,任大伯置换了膝关节,仅一个星期就基本康复。令他万万没有想到的是,总共29600多元的费用,自付部分只有7630元。“原以为能报销一半,就知足了,当窗口人员说只需掏几千元钱,还以为他们弄错了……”任大伯兴奋之余仍不敢相信。

事实上,这只是第三人民医院患者费用大幅调低的一个缩影。采购办主任羿华介绍,清廉医院建设启动以来,院方重点聚焦药品耗材、采购使用等廉政风险点,想办法、出重拳,采取评委与医药代表不见面评标,挤压耗材价格水分,改变了以往医生自行决定采购的乱象,让权力没有任性空间。澧县第三人民医院先后与有合作意向的多家药械公司签订了药品耗材廉洁购销协议,违反协议者将被列入黑名单。湖南名家医药集团有限公司董事长王宁说得很实在:“和三医院打交道,虽然利润低一点,但不见面采购,是亲清政商关系,没有风险,好得很。”2022年,该院仅药品耗材就惠及患者1044万元,患者住院次均费用降低260多元,药品耗材占比不断减少,远低于同级医院标准。

不断滋养行业“廉生态”

近年来,澧县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组紧盯“关键少数”,抓好重点岗位管理,明确重点岗位范围、轮岗期限、廉洁教育、廉洁风险排查和防控等具体要求,加强对“床位”“红包”等突出问题的整治力度,降低岗位廉政风险,确保老百姓的每一分“救命钱”都用在“刀刃上”。澧县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组组长余飞坦言:“清朗的院风源自驰而不息的日常监管,‘清廉医院’建设必须久久为功!”

澧县第三人民医院常年坚持“医德医风”查房制度,每周至少查房一次,开展创建“无红包”医院活动。通过监督护廉,不断滋养行业“廉生态”。去年八月以来,收到患者和家属赠送锦旗25面。

打造“医者廉心”廉洁文化品牌

去年以来,该医院“医者廉心”廉洁文化品牌创建活动全面启动,围绕“医者忠心、医者匠心、医者仁心、医者廉心”清廉文化建设主题,常态化推出相关活动。与此同时,医院还开展清廉微党课、拍摄“五清”宣教视频,推动“清廉科室”“清廉团队”建设,选树“清廉典范科室”“清廉标杆医生”“优质服务明星”等先进典型,并围绕“5.12”国际护士节、“8.19”中国医师节等重点时段,深入挖掘、培育、宣传“最美”故事,积极营造崇廉尚洁氛围,让清廉文化进医院、进科室、进病房,努力打造一院一品、各具特色的清廉品牌,厚植清风正气。

“医者清,则患者乐;医院廉,则患者安。廉洁文化建设是推进清廉医院建设的重要抓手和关键一环,必须落细落实。”该院党总支书记龙小生表示,通过筑廉护廉养廉举措,让人满为“患”的第三人民医院在“人民至上生命至上”的生动实践中,迈上高质量发展之道。


作者:柏依朴、周金鹏、戴作霞

来源:《清风》杂志第189期