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南航集团建立扶贫工作全程监督机制 把廉洁贯穿脱贫攻坚始终

2019-04-12 08:25:04 来源: 中国纪检监察报

“南航集团定点帮扶的和田地区9个贫困村中,已有2个贫困村脱贫摘帽。”“援建的墨玉县南航明珠幼儿园和皮山县南航明珠小学,已经成为当地最好的普通话学校。”“南航‘十分’关爱基金会与南航慈善基金会,2018年出资900余万元用于扶贫……”今年2月,在新疆维吾尔自治区脱贫攻坚大会上,南航集团荣获“2018年自治区脱贫攻坚奖组织创新奖”。

自定点帮扶新疆和田地区皮山县、墨玉县以来,南航集团针对扶贫领域可能存在的腐败、责任落实不力以及形式主义官僚主义问题,制定下发《南航集团扶贫资金管理规定》,明确涉及扶贫立项、工程建设、扶贫资金使用等“三重一大”内容及时提交集体研究决策,并将扶贫工作纳入内部巡察、扶贫专项审计,确保扶贫工作有章可循、有规可依,有专人负责,保证扶贫资金“筹得清楚”“花得明白”,用在“刀刃”上。

该集团还先后派出新疆分公司3名纪委书记担任驻村扶贫总领队,带领集团扶贫干部扎根帮扶地区,致力脱贫攻坚。驻村期间,3名纪委书记牢固树立政治意识,直接参与到扶贫项目方案建立、工程立项、招标投标、项目实施等各个环节,认真核查,全程监督,严防腐败和作风问题的发生。帮扶工作组还坚持每周学习警示案例、每月开展专题党课等,把廉洁扶贫贯穿始终。

定点帮扶以来,南航集团依托自身航空优势、资金优势和人才优势,形成了“航空引领、产业带动、教育固本、关爱救助、阳光扶贫”的扶贫模式,其中“扶贫产品上蓝天”工程中,集团拿出了采购订单1亿元,引导供应商到定点扶贫县投资建设林果加工产业园、劳保用品厂、工装制服厂等,帮助帮扶地区快速发展。

此外,南航集团重视扶贫干部的选用工作,选拔优秀干部到帮扶村担任第一书记。去年选拔67人建立扶贫干部备选库,对已完成驻村扶贫工作的干部,集团在组织安排方面优先考虑,对驻村期间表现优异、成绩突出的干部就地提拔使用,激发广大党员干部的干事活力。(通讯员 王晖辉)


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