2022年，隆回高新区通过“清廉园区”创建，使廉洁理念深入人心，实现无违规操作园区项目、无违规使用项目资金、无违背群众意愿和损害企业利益、无不良诚信企业、无非法信访和违纪违规的“五无”目标，全面提升园区的廉洁度、公信度和群众满意度,推动了园区高质量发展。2022年，完成技工贸收入267.87亿元、工业总产值256.89亿元、完成税收7.23亿元；新招商入园项目39个、新增开工企业16家、新增投产企业36家、新增规模工业20家、新增高新技术企业11家;三百科技高尔夫球产业链项目，从开工建设到投产仅用时55天，真正体现了“隆回速度”;湖南和亚运动品有限公司申报国家级实验室已通过专家评审，湖南军杰食品有限公司院士工作站被评为省级优秀院士工作站，湖南京能新能源科技有限公司被评为国家级专精特新“小巨人”企业、湖南省技术创新“破零倍增”标杆企业、湖南股交所科技创新专板挂牌企业;隆回佳鼎联合党支部成功创建市级“标杆党组织”。

以学养廉，常念“紧箍咒”。以“开展新征程，锤炼好作风”主题教育，清廉园区创建为契机，加强日常管理和教育。对个别同志苗头性问题，通过谈心谈话的方式及时提醒；党工委对关键岗位、重要领域、关键环节的关键人员进行常态化谈话提醒。大力推进开设一堂清廉课、设立一扇文化墙、签订一份清廉承诺书、开展一次廉洁警示教育、摆放一张岗位廉洁提示牌“五个一”清廉阵地建设。开展创建“清廉家庭”活动，引导企业管理层树牢不踩红线、不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不逃废债的价值观，引导企业广大员工筑牢遵规守纪、防腐拒变的思想防线。组织召开赴邵廉政教育基地学习和园区警示教育会议，开以专题民主生活会和组织生活会。今年，举办各类辅导报告、主题演讲、廉政党课20余场次，直接受教育党员干部590人次。

机制管廉，高筑“防腐墙”。坚持用制度管人、管权、管事，积极健全权力运行监督制约机制，堵塞制度漏洞。放权赋能提速行政审批，完善园区融资担保体系，将园区小微企业的融资担保费率降至1%以下；搭建企业服务监督平台，实行线上“零距离”沟通，线下跟踪、督办落实。高新区纪工委紧紧盯住各类风险点，按照“清、废、改、立”的原则，认真审查，修订完善，进一步完善了反腐败制度建设。在重大基建工程、坚持集体研究，民主决策；工程发包都坚持每个环节都有纪检、监察以及有关主管部门参加，确保了公开、公正、公平。规范制度行为，推进以案促改工作制度化、常态化。深入推进权力公开透明运行，及时向社会公布行政权力事项目录清单，用清单的明规矩打破权力的潜规则。

全员督廉，密织“护廉网”。在企业中聘请了100多名党风廉政监督员兼党建指导员。定期发布推进清廉园区创建进展情况，回应社会关切。建立激励参与机制，对推进清廉园区创建积极建言献策者予以奖励。建立群众监督机制，畅通举报渠道。在高新区设立电子监督信息箱，在各企业设立举报箱，同时聘请人大代表、党代表、政协委员、群众代表作为督评员，随机邀请代表参加工程招投标等活动。

警示保廉，常亮“惩治剑”。将“清廉园区”创建列入“一把手工程”,纵深推进清廉机关、清廉园区建设，聚焦授信放贷、融资担保、举债投资、商务接待、工程建设等重点领域、关键环节，列出清廉建设的监督清单。园区会同县纪委监委通过定期督查、调研，召开座谈会等方式了解园区干部工作和下企业服务情况，年度内对1名企业党组织党员因酒驾进行立案审查；退回红包礼金金额3.65万元；追缴违规放贷收息6万元上交至县财政国库集中支付办公室；公开通报2起营商环境中不作为、乱作为、慢作为的典型案例。系列案例达到以案示警，严明纪律规矩，营造平稳健康的经济环境和风清气正的政治生态目的。

（撰稿：杨贵新  李和英）

来源：《清风》杂志第181期